Outsourcing
LABORAL

Servicios especializados para:

Emprendedores, Micropymes, Autónomos y Pymes

 

 
¿Qué es el outsourcing?

El outsourcing es una manera eficiente de distribuir recursos, externalizando algunos procesos, como puede ser la gestión fiscal, para que sean realizados por profesionales independientes, de forma que la empresa pueda centrarse en el ejercicio su propia actividad.

 

 

¿Por qué hacer outsourcing?

Mediante el outsourcing se puede conseguir acceso a profesionales especializados en áreas de trabajo que no son las propias de su empresa, generando un valor añadido a su negocio.
Además, se consigue realizar un proceso, en este caso la gestión contable y fiscal, de una manera más eficiente y eficaz. Es decir, se consigue una importante reduccion de los costes, económicos y de tiempo, y un mayor aprovechamiento de los recursos de la empresa.

 

 

Moviéndonos hacia un outsourced model

Nuestro modelo de outsourcing se basa en un conjunto de metodologías, herramientas y procesos de trabajo que persiguen la generación de valor en sede del cliente.
Para nosotros, el elemento clave es la comunicación con el cliente. Buscamos una interacción permanente, haciendo uso tanto del contacto tradicional como de las nuevas tecnologías.
Para cumplir con este objetivo utilizamos una red social corporativa que ofrece una mayor proximidad con el cliente, estando siempre a su disposición, y permite que éste pueda realizar el seguimiento de cada una de nuestras actuaciones. Además, facilita el acceso e intercambio de información, desde cualquier punto y en cualquier instante.

 

​Nuestros servicios de gestoría laboral en confección y tramitación de:
  • ​Contratos de trabajo y prórrogas de sus empleados.

  • Nóminas mensuales y pagas extraordinarias de sus empleados.

  • Boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social (TC-1 y TC-2) que su empresa debe presentar ante la Seguridad Social, en relación tanto con las cotizaciones correspondientes a la empresa como a los empleados.

  • Certificados de empresa anuales para cada trabajador, acreditativos del salario bruto, retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y Seguridad Social satisfecha en cada año natural.

  • Documentos relativos a la extinción de las relaciones laborales (preparación de cartas de despido, comunicaciones de vencimiento de contratos, elaboración de finiquitos, bajas en la Seguridad Social, etc.).

  • Resúmenes contables correspondientes a los costes salariales y de Seguridad Social.

  • Declaraciones mensuales/trimestrales de ingresos de retenciones e ingresos a cuenta practicados a empleados y profesionales (modelo 111).

  • Declaración resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (modelo 190).

  • Calendario laboral.

  • Libro de Visitas.

  • Registro de los contratos de trabajo en la Oficina del Servicio Público de Empleo Estatal.

  • Presentación mensual de los boletines de cotización a la Seguridad Social a través del sistema RED.

  • Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.

  • Remisión de nóminas en formato físico o vía correo electrónico.

  • Gestión de la afiliación (altas, bajas y variación de datos) de los trabajadores en la Seguridad Social, de los trabajadores autónomos, y en otros regímenes especiales (agrario, empleados del hogar, etc.).

  • Tramitación de los partes de baja médica por enfermedad o accidente.

  • Información periódica de las obligaciones, novedades y variaciones legales de ámbito laboral.

  • Simulación de costes para estudios de salarios, horas, kilómetros, dietas, etc.

  • Representación en actos del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) y procedimientos de despido.

  • Procesos de sanciones y embargos.

  • Representación ante la Inspección de Trabajo.

  • Gestión del fraccionamiento y aplazamientos de pagos en materia de Seguridad Social.

  • Certificados negativos de deudas con la Seguridad Social.

  • Vida laboral de empresas y de sus trabajadores.

  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.

  • Informes del coste de los trabajadores para la empresa.

  • Asesoramiento sobre bonificaciones / subvenciones a la empresa por tipo de contrato.

  • Altas en Mutualidades.

 OFICINAS

 

EN MADRID:

C/María de Molina nº 26, 1º dcha

28006 Madrid (España)

EN ALICANTE:

C/Alfonso X el sabio nº 46, 3ª planta izq.

03003 Alicante (España)

 

Atención al cliente:

+(34)   910 25 07 19       MADRID

+(34)   965 25 63 74       ALICANTE

  

LA FIRMA

© 2010-2020  created by  ORBIS  CORPORACIÓN 

SOLUCIONES

SIGUENOS

  • w-facebook
  • Twitter Clean